为提升干部队伍素质，加强对新入职人员的岗前教育，使其尽快完成身份角色转变，近日，昌平区北七家镇召开凝“新”聚力——新入职年轻干部座谈会。
会上，新入职工作人员依次自我介绍并表态发言，大家畅谈未来，谈及入职感受，纷纷表示要发扬实干精神，做到干一行爱一行，在新的工作岗位上干出成绩、展现作为。
相关科室负责人、主管领导一一发言，介绍了北七家镇的基本情况和相关制度，开展了初步岗前培训，帮助大家更好地适应新环境、胜任新岗位、融入新集体。并与与新入职年轻干部开展集体廉洁谈话，提醒新入职干部要不忘初心、牢记使命，要加强学习、提升素质，要廉洁自律、树立形象，要团结协作、共创佳绩，筑牢思想“防火墙”，守住廉洁底线。
随后，镇党委书记对新入职工作人员表示欢迎，并以四个“新”为主线与大家分享交流：
新的开始，入职第一天，是每位同志新的开始，要在工作中迅速成长、快速进步、有所收获，尽快完成角色转变，尽早进入工作状态。新的状态，要加强学习，端正心态、放低姿态，多听多看多学，不断提高履职本领，快速成长为可堪大用、能担重任的中坚力量。新的成绩，要秉持“归零”心态，面对急难险重的任务，豁得出来、顶得上去，不负韶华、不负时代、不负人民。新的血液，要发扬务实工作作风，踏踏实实做好各项工作，不断提高服务群众能力，不断提升自我素养，为北七家镇经济社会发展带来新活力。