为进一步加强大兴区培训者队伍政治训练、提升培训者履职能力、增强培训工作者实践本领，近期，大兴区委组织部联合区委党校组织为期5天的大兴区2024年培训者能力素质提升培训班，全区相关部门分管培训工作的副处级干部共42人参加培训。
聆听开班寄语，夯实思想之基。区委副书记、党校校长强调，要提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；要强化学思践悟，在学习实践中增长才干；要强化责任担当，勇挑培育新国门高素质干部重任。区委党校分管日常工作的副校长介绍本次培训班的教学安排并提出相关要求，要把握新思想、新观念、新政策，要以提高政治站位、促进学思相长、保持协同发展作为本次培训的重要目标。
开展专题训练，助力全面提升。本次培训坚持“理论”和“实践”教学并重原则，既安排了《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》、《干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》解读等专题课程，又设置了景山公园、怡海花园社区、黄山店村、庞各庄王场村地道战遗址等现场教学，力求从多个角度、多重感受上帮助学员们深度学习，提高认识。同时，采取“理论辅导+现场教学+案例讲解”三位一体教学模式，打造“理论+实践”、“党性+业务”、“校内+校外”多元化、全方位、深层次的学习课堂，让大家及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，切实提升干部教育培训能力。
精细组织管理，优化培训实效。区委党校运用现代管理理念和科学方法，优化组织流程，强化组织管理，切实把本次培训工作做细、做深、做好。严把设计关。训前科学、合理的设计本次培训课程，力求提升教育培训工作的针对性和精准性。严把考勤关。为强化学员考勤管理，提升学员参与课堂的积极性，制作课前考勤二维码，班主任通过平台及时掌握学员动向，严肃培训纪律。严把课评关。对培训课程实施科学的动态管理，根据学员打分情况量化教师授课质量，切实推动教育培训工作由“有什么就教什么”向“需要什么就教什么”转变。
风漾青萍之末，路成跬步之间。本次培训不仅是一场知识的盛宴，更是“培训者”躬身实践、砥砺前行的再次启航。学员们深化了专业素养，拓宽了培训理念，学会了如何将理论与实践完美结合，必将为大兴干部培训高质量发展贡献更多的力量。