党的二十届三中全会强调，“保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，不断提高党的领导水平”。中共重庆市委六届六次全会指出，“把坚持党建统领要求贯穿融入全面深化改革全过程各方面”。中共重庆市潼南区委组织部将认真履行保障改革和推动改革的职责使命，坚持以党建促改革、以改革强党建，在加快建设全面深化改革先行区中作出组工贡献、展现组工担当。
全面领会、深学细悟，凝聚改革思想共识。把牢改革方向，迭代升级党的创新理论武装的载体抓手，注重模块化梳理、系统性学习，通过专题培训、党校轮训，推动学习成果转化运用，增强广大党员干部进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉。提升改革能力，强化生成性学习、实战化培训，加强改革经典案例解析教学，定期选派优秀干部到招商引资、巡察信访、乡村振兴等改革发展一线锻炼，在实践中全面提高干部现代化建设能力。营造改革氛围，聚焦改革工作大局，迭代完善领导班子运行评估和群众口碑评价机制、“一把手”例会机制，加强对领导班子推动改革突破情况分析评估，大力选用抓改革有魄力见成效的干部，鲜明树立鼓励改革的工作导向。
勇于探索、笃行实干，抓实改革重点任务。深化干部人事制度改革，深入实施干部工作“五大计划”，用好干部“三全”选任机制，综合集成多维全量信息，精准掌握班子运行情况和干部现实表现，完善干部管理监督制度体系，办好“智荟涪江”潼南大讲堂，推动干部队伍结构功能、素质能力、作风状态整体跃升。深化人才发展体制机制改革，构建人才工作新格局，深化区域人才协同，融入成渝中线科创走廊建设，巩固拓展海内外引才渠道，持续办好潼南“青竹荟”，做实“产业村支书（主任）”“乡村CEO”改革实践，推动人才集聚成势。深化党的建设制度改革，增强“141”基层智治体系实战能力，深化党建统领“双网共治”，推进集体经济强村公司改革，落实“红岩党员·马掌铁”磨砺计划，办好“红岩先锋”书记项目，奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。
忠诚履职、担当尽责，持续深化自身建设。坚持政治建部，抓实政治机关建设，把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚贯穿组织工作全过程各方面，时时把准政治方向，处处展现政治担当，事事严防政治风险，自觉做坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。坚持数智强部，加快组织工作核心业务数字化转型，聚焦小切口，承接“红岩先锋智慧党务”等重点应用，迭代“潼城e家·先锋共治”“新新e家”等特色应用，推动组织工作在制度、治理、智慧三个维度持续提升，以数字化赋能组织工作现代化。坚持制度治部，打造学习型机关，落实“学、荐、测、赛、展”的“五个一”措施，营造实干争先、赛马比拼浓厚氛围；从严从紧治部带队，严格执行各项纪律要求，抓好党性党风党纪教育和经常性警示教育，塑造锐意改革的组工干部队伍。
作者：中共重庆市潼南区委常委、组织部部长