在实际工作中，一些地方、单位和党员干部在推进工作时习惯性地照搬旧套路，认为走老路子稳当、用老办法顺手、按老模式省事，实则陷入了“套路化”的境地，这与干事创业的导向相悖离。如果得不到及时纠治，对套路形成路径依赖，工作中只有套路、只会套路，最终成为形式主义最大的帮凶，这必须引起警惕。
干什么事情，都需要一定的技巧、程式和方法。做工作也确实需要掌握一些必要的套路，运用好某些套路，可以提高工作效率、增强工作实效。但部分干部对“套路”运用还是情有独钟，一方面，认为凡事按照“套路”办，工作驾轻就熟、得心应手，比如写材料，把别人的稿子拿来依葫芦画瓢，没有新观点、新思路，只做传话筒，免去了绞尽脑汁、通宵达旦的苦恼；另一方面，按照“套路”干事创业，可以规避风险，“上面怎么说的，下面就怎么做”，一旦出了问题就赶紧把责任甩出去、把自己撇出来。
套路化不是固化、更不是僵化，在使用套路时更不能只有套路，滥用套路，其核心永远是思路，所谓套路化目的都是为了帮你理清思路，再用适合自己的行为、方式表现出来。实事求是，具体情况具体分析，才是干事创业的不二法门。对党员干部而言，只有多一些思路，才会少一些“套路”。解决“套路”的出口在于干部要有新思路，有了思路，才不会人云亦云、照搬照套；有了思路，才不会回避矛盾、敢于直面问题，特别是在工作中，党员干部不能让“套路”套住了思路，要有自己的想法、意见和建议，甩开膀子、迈开步子，不断转变职能、转变作风、转变工作方式，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，才能找到新路。
“不破不立”，不打破套路，就难以走出新路。面对新情况新问题，如若事事裹足不前，有“等靠要”懒汉思维，那么遇到的风险挑战就会越多。因此，在全面深化改革过程中，广大党员干部不能用老眼光看待问题、按老办法解决问题，要有敢闯敢试的勇气和不怕风险的担当，不断求新求变、不走寻常路，从惯有的思维和行为模式中跳出来，敢于向急难险重最多的地方“闯”，向人民群众呼声最大、风险矛盾最多的地方“闯”，走出一条改革创新、干事创业的新路。
李静（宜良县委组织部）