为提高机关干部的专业素养和综合能力，提升各科室之间的团队凝聚力，更好地开展机关工作和促进镇域发展，近日，昌平区十三陵镇召开机关干部赋能培训和“擂台大比拼，能力大提升”大比武活动启动仪式。
会上部署活动方案，此次活动是十三陵镇开展实干争先年活动的重要举措，包含赋能培训与“擂台大比拼，能力大提升”大比武两部分，其主要目的是加强机关干部的业务水平、办事能力，强化各科室业务流程规范，并熟悉其他部门业务，解决机关干部“专业科室不专业”“综合业务能力不强”的弊端，推动镇域高质量发展。
会上强调，一是提高政治站位，意识到机关赋能的重要性。本次培训“上接天线、下接地气”，做到了理论与实际工作相结合，全体机关干部要提高政治站位、解决好工学矛盾，深入学习领会，勤于思考、善于钻研、勇于实践，取得良好的学习效果。
二是把握学习重点，提高履职能力。要准确把握这次活动对当前工作提出的新要求，全面推进业务水平，切实学出坚定信仰、学出能力本领、学出使命担当。要紧紧围绕改革发展稳定各项重点工作，切实提高自身的政治把握、调查研究、联系群众能力，不断提高各科室的主责主业、规范水平、合作共事和解决自身问题能力，为推动十三陵镇经济社会高质量发展献计出力。
三是严守培训纪律，确保学有所获。务必严格自我要求、严守各项纪律，服从镇党委统一管理，保质保量压实各科室培训任务；充分展现机关在编人员的良好形象，圆满完成各项学习培训任务、主动分享自己的业务知识，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的行动，投身到进一步全面深化改革的十三陵实践中。