专稿：近年来，马鞍山市花山区聚焦党员教育发展需要，持续优化党员教育管理机制，在“细”“新”“实”上下功夫，推动党员管理工作提质增效。
从“细”处着手，织牢党员管理“红色纽带”。把好党员发展关。对党员队伍进行分析研判，摸清入党积极分子、发展对象的数量和构成情况，在积极分子、发展对象等关键节点，认真落实联审制度，确保新入党的党员政治合格、思想过硬、素质优良。注重分类管理。根据不同领域、不同类别的党员现状和受教育需求，突出重点，开展有特色的活动和教育方式，如在老年党员中发挥志愿服务特长，成立由退休党员组成的志愿服务队伍46支，让党员们在服务中增强使命感和责任感。强化党内关怀。运用好党内关怀和帮扶机制，常态化走访，借助集体过政治生日、送学上门、入户慰问等活动，加强对党员的思想引导和感情交流，有效增强党组织的凝聚力、感召力，今年以来，累计对1800余名党员进行慰问走访。
从“新”上破局，点燃党员教育“红色引擎”。拓宽学习渠道。将“线上+线下”教育模式贯穿党员教育中，推动党员教育全覆盖，拓展并用好线上教育平台，充分发挥共产党员、先锋小花微信公众号、干部在线教育平台等线上资源，通过微信群等便捷方式进行分享，满足不同类别党员教育需求。打造教育阵地。将活动阵地提档升级，利用社区公共服务用房、物业服务用房、小区闲置楼栋等资源，建设小区党群服务站点246个，暖新驿站40个，为党员提供充电蓄能、交流座谈、休闲娱乐的平台，增强党组织凝聚力。用活红色资源。将辖区内濮塘新四军作战指挥部纪念馆、马鞍山烈士陵园等红色资源进行整合，着力打造党员教育基地，沉浸式开展党员教育。充分发挥辖区内抗战老兵、退役军人党员先锋模范作用，通过上党课、开展宣讲，分享红色故事，将党的光荣传统和优良作风传承下去。
从“实”处发力，激活党员队伍“红动力”。擦亮服务底色。结合党员“亮身份、亮承诺、亮服务”的“三亮”行动,常态化开展“我为群众办实事”实践活动，今年以来开展微宣讲、家电维修、义诊、微心愿等活动1000余场，受益群众2万余人次。打造活动品牌。整合服务项目，引导街道社区打造“老赵调解室”“快乐课堂”“红心领航·服务到家”“银耀住建”等有影响力的活动品牌，提高党员志愿服务活动品牌影响力和号召力，激发党员参与志愿活动的积极性。党员参与授课。打造“先锋讲堂”“先锋故事会”党课品牌，邀请辖区优秀党员、劳动模范、业务骨干等为辖区党员上党课，充分发挥党员能动性，从“听课人”变为“授课人”，提高党课的实用性和趣味性。