专稿：近年来，六安市金寨县坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，通过理论学习、实战演练、警示教育等举措开展“全链条”学习教育培训，为全县纪检监察干部上好“三堂课”，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，推进新征程纪检监察工作高质量发展。
上好“理论课”，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党纪学习教育常态化长效化，找准思想定位，坚定理想信念。紧扣政治热点，聚焦当前纪检监察工作面临的新形势、新任务，通过“集中学习＋交流研讨”学习套餐，把理论学习作为纪检监察干部的必修课。创新“课堂式”教育模式，采取“线上＋线下”相结合方式，推进学习制度化、常态化。线上，坚持用活用好“学习强国”、安徽干部教育在线、远教站点等平台，立足纪检监察门户网站，开设党纪法规专栏，鼓励干部参加安徽省党纪法规学习教育平台纪法知识网上竞赛；线下，采取“点单＋定制”相结合的模式，在充分收集纪检监察干部的学习需求后，精准定制学习课程，开设综合业务培训班。
上好“实践课”，提高履职能力。坚持在学中用、用中学，推动学用结合，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。把办理重大复杂案件作为练就精兵强将和培养骨干力量的“主战场”，以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为载体，通过“室组地联合”机制，充分发挥纪检监察室业务熟练、经验丰富的优势，帮助乡镇纪委、派驻纪检监察组和协作区纪检监察干部在实战中掌握业务技能，不断培育监督执纪能手。针对新招录的年轻纪检监察干部，采用“传帮带”“跟案学习”等方式，在实战中系统学习办案流程、证据调取、谈话技巧、措施使用、报告起草等业务，有效解决纪检监察业务“不会”“不熟”的问题。为更好地检验学习成效，县纪委监委信访室、案件审理室等相关科室充分利用协作区平台，采用交叉互查、互评互审等方式，让纪检监察干部直面工作与学习中存在的短板弱项，在集中交流与现场指导过程中有效提升综合素质和履职能力。
上好“警示课”，锻造过硬素养。坚持“刀刃向内”，加强对纪检监察干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。常态化开展警示教育，编印《违纪违法典型案例警示录》，推进以案释纪、以案示警；以查处的案件为镜鉴，拍摄警示教育片《“赌输”的人生》，用好身边人身边事，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。厚植廉洁文化沃土，以南溪镇14位将军红廉故事为素材，编印宣传手册300份。开展纪检监察干部谈心谈话、廉政家访、签订廉政承诺书等活动，通过促膝长谈、面对面交心的方式了解纪检监察干部的思想动态，在送去组织关心关爱的同时，对一些苗头性倾向性问题及时打招呼、扯袖子，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。