近年来，阿鲁科尔沁旗坚持把党员教育管理作为提升党员素质能力，增强党组织战斗力的重要抓手，严格把握党员的“发展关”“教育关”“管理关”，将严的基调贯穿党员教育管理全过程，促进党员作用全方位发挥。
把稳党员“发展关”，确保发展党员质量
阿鲁科尔沁旗严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，结合《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照发展党员的5个步骤25道程序，明确落实发展党员各环节主体责任，对上报的入党积极分子、发展对象的发展程序、政治标准、档案管理等环节进行审核，确保将党员发展过程中易出现的问题消除在前端，牢牢把握发展党员工作的底线，及时发现和整改工作中的问题和不足，不断提高全旗发展党员工作的规范化水平，确保基层党组织发展党员的工作质量。
把稳党员“教育关”，坚定党员理想信念
聚焦党务工作者、党代表、党员三个群体，坚持分类施策、精准发力，做到“突出重点、全面覆盖、分类实施、全员培训”。一是抓实党务工作者培训，围绕党费管理使用、发展党员流程、党组织关系转接等方面开展2期专题培训班进行详细讲解，累计培训76名党务工作者，着力打造党性观念强、党建业务精、作用发挥好的党务工作者队伍。二是抓好党代表履职能力作用发挥，市委组织部牵头组织开展党代表履职能力提升示范培训班，进一步提高党代表政策水平、履职意识和参政议政的能力。三是抓实党员教育培训，充分利用阿鲁科尔沁旗教育平台，定期推送党的创新理论、经验做法、权威解读等学习内容，引导党员随时随地学，不断提升政治理论水平。开展“万名党员进党校”集中轮训班，通过“线上+线下”相结合方式，覆盖全旗各类党员，着力打造一支思想政治素质和业务工作能力全面过硬的党员队伍。
把稳党员“管理关”，发挥党员模范作用
在重点民生领域设立党员先锋岗231个，划定党员责任区108个，组建党员突击队153支。结合党员干部到居住地和结对共建小区“双报到”制度，组织在职党员到结对共建小区开展环境卫生整治、秩序维护、文明劝导等创建文明城市宣传工作。推动签订党组织联建共建协议104份、党员承诺践诺书2300余份、党员家庭结对帮扶协议828份，帮助协调解决民生问题4000余个，充分发挥党员先锋模范作用。（阿鲁科尔沁旗委组织部 齐天）
[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]