近年来，浏阳市金刚镇坚持党建引领，推深做实片组邻“三长制”，践行和发扬新时代“枫桥经验”，积极探索走出一条基层治理新路径，先后获评长沙市信访工作“三无”乡镇、长沙市基层治理真抓实干激励工作优秀乡镇。
选好角，拉近“邻距离”
精挑细选强队伍。片组邻“三长”选拔坚持自下而上、党员优先原则，“群众推”与“自我荐”相结合，“村初审”与“镇联审”相结合，全面考量候选人的道德品质、群众威望、处事能力等要素，确保将优秀人才吸纳进 “三长” 队伍，选配980名邻长，打通了为群众服务的最后一米。
激励赋能促提升。围绕政策法规、矛盾调解技巧、农业发展趋势等内容，定期开展丰富多样、针对性强的培训课程，培训赋能工作常抓不懈，持续提升“三长”服务能力与业务水平。将优秀“三长”优先列为入党积极分子考虑人选，村级后备力量储备包含“三长”人员18人，在队伍内部营造积极进取、奋勇争先的浓厚氛围。结合党员冬春训、“七一”组织开展“三长”先进事迹宣讲，进一步激活“三长”干事创业热情。
压实责任增动力。出台优秀邻长十大激励措施，设置积分超市，依据“三长”日常工作表现进行积分累计与兑换，对优秀“三长”予以《浏阳日报》送阅、观看周末烟火秀等奖励，多维度激发 “三长” 的工作热情与创造力。
理好责，激发“邻聚力”
文明示范树新风。“三长”积极响应村“两委”号召，带头遵守村规民约、参与志愿服务，带动群众积极参与移风易俗、文明创建、环境整治等。近年来，“三长”参与志愿服务1600余人次，协助参与人居环境整治1200余人次，全面构建起乡风文明新风尚。
政策宣传入人心。每周二“邻里服务日”镇村干部同“三长”共同进行森林防火、乡村振兴、医保征缴等宣传，为村民解读政策要点、答疑解惑。今年共开展“周二邻里服务日”40余次，发放各类宣传单（册）8000余份，全面提升群众政策知晓率和工作满意度，有力推动政策落地生根、惠及民生。
隐患排查保平安。充分利用“三长”熟悉村情的有利条件，进行消防安全、生产安全、食品安全等多个领域隐患排查，今年参与森林防火巡逻和防溺水等中心工作60余次。积极配合镇村开展打非治违行动，及时精准发现潜在风险点，并迅速上报进行妥善处置，与综合行政执法大队形成联动工作机制，筑牢坚固安全防线。
服好务，办优“邻里事”
倾听诉求办实事。采取“线上+线下”“固定接待+日常走访”相结合的方式，认真梳理村民对基础设施建设的期盼、农业生产技术难题等，召开“屋场恳谈会”“睦邻议事会”100余场，及时向上反映普遍性诉求和问题，辅助项目建设，成为村民与政府之间的 “连心桥”。金刚镇“口袋屋场”建设收集村民意见80余条，金正古街提质改造全程以商户意见为基础，做到听民声、为民建。
多彩活动育乡风。举办人民群众喜闻乐见的活动，“三长”组织并参与“红炮杯”篮球赛、“金刚钻钻头”评选、“陈玉兰敬老爱亲基金”表彰、“邻里节”等多样活动，充分挖掘与传承乡土文化精髓，紧密贴合村民文化喜好与精神需求，打造和睦相处的幸福“邻里圈”。
协调矛盾促发展。“三长” 充分发挥“人头熟、关系近、情况清”的优势，积极参与化解邻里矛盾、土地纠纷等复杂问题，将不稳定因素化解于萌芽状态。推行群众“吹哨”“三长”响应的工作机制，维护金刚镇和谐稳定大局。