“你们阳光小学能容纳多少学生？”“贫困人口就业情况如何，是否建立就业意愿台账？……”这是毕节市七星关区纪检监察干部在该区柏杨林街道易地扶贫搬迁安置点开展监督检查时的一幕。
今年以来，七星关区纪委监委聚焦中央、省委、市委的决策部署和区委的工作安排，立足职能职责，围绕易地扶贫搬迁“五个体系”建设情况开展精准监督，持续跟踪问效，着力推动易地扶贫搬迁后续扶持工作落地见效，不断提升搬迁群众的幸福指数。
“监督必须做到精准，不能眉毛胡子一把抓。”据该区纪委监委相关负责人介绍，在监督检查前，民生监督检查室聚焦上级部门关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的相关文件精神，制定《七星关区纪委监委高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作监督任务清单》，有效提升了监督的精准性、针对性。
监督过程中，该区纪委监委统筹派驻纪检监察组、乡级纪委力量，对照监督任务清单中强化政治担当、千方百计落实就业增收、进一步优化提升基本公共服务水平、加强文化传承与扶志扶智等9个方面30项具体内容，采取查阅资料、入户走访、个别谈话、抽查检查、明察暗访等多种方式开展监督检查，全力保障搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”。
“监督的目的在于推动工作，发现问题的关键在于整改。”针对发现的问题，该区纪委监委严格按照“一台账两清单”的工作模式，分类建立乡镇（街道）和部门两个问题清单，采取现场反馈、下发督办函等方式反馈给有关责任单位，持续跟踪督办，适时开展“回头看”，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。
截至目前，该区共开展监督检查134次，共督促整改问题44个，下发督办函3份，立案1件。
“下步，我们将对落实易地扶贫搬迁后续扶持工作搞变通、打折扣等行为严肃追责问责，以强有力的监督推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。”七星关区纪委监委主要负责人表示。
（毕节市纪委监委）