全程参与办理一个案子比看再多的书都实用……”近日，被抽调到象州县纪委监委参加案件办理的寺村镇纪委书记韦学东感慨地说，他是今年换届后新上任的，以前没有参与过案件查办工作，如今仅来了两个月来跟班参加以案代训”，就感觉内功”增加了无数层，得到脱胎换骨”。
在象州县像韦学东这样参加以案代训”的纪检监察干部还有很多。今年4月份县乡换届以来，针对部分新同志没有从事过纪检监察工作，存在实战经验不强、不会办案、办不了案等问题，象州县纪委监委实行以案代训”、跟班轮岗交流、片区合作等机制，分批次将乡镇、派驻纪检组的纪检监察干部分配至委机关股室跟班学习，并指定一名业务骨干进行一对一”指导，全面提升受训人员的线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等方面的业务水平，做到问题在一线解决、成效在一线检验，让干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中提升本领，进一步推进干部队伍高素质专业化。
加大对新任纪检监察干部实行‘以案代训’，不仅能快速提升他们的业务能力，更有效整合了乡镇纪委和县纪委监委的力量，实现了1+1>2的效果。”象州县纪委监委相关负责人介绍，该项机制实施以来，已有12名乡镇和派驻纪检监察干部得到了锻炼，参与了3起留置案件、40多件信访件的处置。
以前我们自己办案件，到审理环节时发现各种瑕疵，现在到案件审理室跟班才知道问题的根源在哪儿。”象州县妙皇乡纪委书记庞晓凤说到，有业务骨干进行一对一”面对面指导案件审理工作，使自己的业务能力得到了快速全面的提升。
同时，象州县纪检监察机关结合片区化管理，将县乡纪检监察队伍划分为3个片区，依托片区联动分片负责、联点推进、包案”落实等工作模式，每个片区分别安排一个乡镇纪委或者一个纪检监察组主动牵头，组织开展案件联办，通过联动协作、信息互通、力量整合、工作同促的联合办案机制，充分发挥传帮带”作用，进一步强化纪检监察干部实战训练，提升实操能力。
实战与培训并重，提能与增效互进。象州县从年初开始，开设干部培训主业微课堂”，每堂课坚持规模微”、内容微”、时间微”等三微”原则，让班子成员、股室的业务骨干为主讲人，结合工作重点难点热点和自身工作体会，用通俗易懂的语言，辅以生动的案例，开展小范围分散式学习研讨，让纪检监察干部转角色、上台讲，提升内功”。目前，已开展主业微课堂”7期，参与培训达140人次。（象州县纪委监委）