“各纪检监察室，上次信访室交办的问题线索核查了吗？现在进展到什么程度了？”近日，在“清廉姚安”七个专项行动调度会上，楚雄彝族自治州姚安县纪委监委主要负责人当面质询各专班工作开展情况，并进行现场调度。
“如何强化统筹协调，进一步优化我县营商环境？如何进一步加强监督管理，提升政府服务质量和水平？如何实现市场主体数量和质量的‘双提升’？”这是姚安县优化营商环境专题询问会议现场提问场景，也是该县纪检监察机关立足“监督的再监督”职责，通过强有力监督推动全县各部门切实树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面推行“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，以质询问效推动工作的生动实践。
自作风革命效能革命开展以来，姚安县纪委监委印发《以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案》《优化营商环境监督治理专项行动实施方案》《“小切口”整治民生领域问题专项行动实施方案》等，成立专项行动领导小组和4个工作专班，建立健全调度问效、分析研判、监督检查等机制，结合“清廉姚安”建设，围绕民生关注的“小切口”，及时对当前各项重点工作进行梳理排查，迅速派出5个专项监督检查组，采取明察暗访、不打招呼的方式，每周不定期深入全县对各部门以“马上就办、真抓实干”的精神，认真落实各级党委政府决策部署、党中央各项惠民政策，推进解决基层群众操心事、烦心事、揪心事和市场主体的痛点、难点、堵点问题开展专项监督检查和整改“回头看”，并纳入一周一监督清单实行专项监督。运用工作提醒函、纪律检查建议书、约谈主要领导等方式，抓好整改“后半篇文章”，倒逼工作抓细抓实，切实推动各项工作提速、提质、提效。
县纪委监委主要负责人每周不定期到相关单位进行现场质询调度，并定期到信访室接访。对工作推进缓慢的相关工作组或单位充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态，集中约谈、询问相关单位主管领导和相关科室负责人，分析工作推进缓慢的主要原因，研究解决下步工作。
县纪委监委在深度融合纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督的同时，综合运用审计、司法、财政、信访等职能部门监督优势，积极调动基层乡镇纪委、村务监督委员会和“三员”力量，延伸监督触角。充分发挥12388举报渠道，以及姚安县纪检监察网站、“清风荷城”微信公众号等媒体，加大对监督举报内容、举报方式等的宣传力度，有力推进作风革命效能革命提质增效。
“通过质询问效，各部门工作积极性主动性有所提升。接下来，我们将积极探索建立健全相关运行机制和奖惩办法，进一步激励广大干部担当作为，以干部作风的大转变不断推动工作效率大提升。”县纪委监委主要负责人表示。（甘晓丽）