近日，沧州市村社“两委”换届选举工作基本完成，为巩固换届选举成果，确保新当选村社“两委”成员尽快进入角色，沧州市通过“四抓四促”办法，扎实做好换届后续工作。
抓工作交接，促顺利过渡。换届结束后，开展集中谈心谈话，要求乡镇（街道）党委书记对新任村社党支部书记进行任职谈话，了解其思想动态，提出履职要求，帮助理清工作思路。要求各村“两委”班子第一时间做好交接工作，采取书面交接的方式，制定工作清单，完成公章、财务账目、债权债务、经营资产、各类合同、资料档案及办公设施等工作的交接，确保程序规范合法，新老班子工作有效衔接。
抓资料归档，促高效管理。对村社“两委”换届工作开展“回头看”，制定档案目录，建立换届档案资料管理保存制度。按选举工作流程对文件、选票、影像资料进行分类整理，逐一梳理各项请示批复、会议记录、结果报告单、公示公告，确保换届选举资料内容完整，各重点环节、关键程序案底清、记录明。同时，入村督导检查档案整理情况，督促村干部对换届资料进行查漏补缺，确保资料齐全、程序规范。
抓入职培训，促能力提升。围绕党的十九大精神、基层党建、党风廉政建设、村级财务规范化管理、土地流转、乡村振兴等理论知识和业务知识，对新任村社“两委”成员开展全面培训，重点培训党在农村的各项方针政策、法律法规、工作方式方法等，以有效提升新任村社“两委”班子成员的理论水平和工作能力。
抓制度建设，促工作落实。引导新一届村“两委”班子严格落实“三会一课”、“四议两公开”等工作制度，进一步健全完善村干部日常坐班、村级财务管理、村务政务公开、为民代办服务等制度。结合实际，对村“两委”班子成员进行合理分工，拟定任期工作目标和工作计划。开展任职承诺活动，承诺书要在党务、村务公开栏公布，接受党员群众监督。