近日，东安县大庙口镇韭菜村水产养殖基地，8个直径6米、深1.5米的水池里，黄骨鱼苗，活泼乱跳，尽显生机活力，这是驻村工作队通过村党支部提议，村支部党员大会和村民代表大会讨论通过，探索的水产养殖发展新路子。今年以来，东安县聚焦驻村帮扶工作“守底线、抓发展、促振兴”的目标任务，统筹动员全县各级帮扶力量，发挥驻村帮扶作用，选派172名驻村队员和第一书记，组建70支乡村振兴工作队开展驻村帮扶，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，接续全面推进乡村振兴。
着力选。按照“政治强、作风正、觉悟高、潜力大”标准，从县直优秀年轻干部、后备干部、中层骨干中精准选派，把好源头关，确保高质量。同时，坚持因村派人，对班子建设加强村，重点从党务部门中选派干部；对农村基础设施薄弱村，从交通、水利、电力、自然资源等单位中选派精兵强将；对产业发展潜力村，重点从农业、林业、畜牧、财政等单位筛选贤能，做到“人岗相适、人尽其才”。
鹿马桥镇五通庙村发展经济林种植壮大村集体经济。
严格管。坚持每月开展一次驻村帮扶工作调度会，每个季度进行一次实地调研。不定期开展实地督查、暗访、抽查、调查、核查，对乡村振兴履职尽责不到位和工作成效不明显的驻村干部，进行通报，组织约谈本人和派出后盾单位一把手，督促更好地履职尽责，强化对驻村帮扶干部规范化管理。
井头圩镇驻村工作队组织开展“田间课堂”。
重点育。为确保驻村工作队员干得好、迈得稳，该县推出“理论学习+田间课堂”“乡村学堂”“执行力培训”“铸魂提能”“五个到户”等行动，扎实做好驻村工作队员管理“后半篇文章”，为乡村振兴赋能。加强基层党建助力乡村振兴、驻村工作队作风建设、深化驻村工作推进乡村振兴等内容开展培训，通过专题辅导、现场观摩等多形式，进行“集中面训”、“线上直训”全覆盖，全面提升驻村工作队队员实战能力。
产业引领，绘就乡村振兴新画卷。
配套跟。为进一步配合驻村工作队员、第一书记开展工作，东安县做好村（社区）干部换届后半篇文章。从全面推行“导师帮带制”上着力，从县直部门、乡村机关、站所推荐了一批基层工作经验的领导干部、乡村党组织“老书记”、乡村“土专家”“田秀才”纳入帮带导师“资源库”，帮带年轻“两委”干部和新当选的村党组织书记，传授思路经验和农村工作方法，激励村（社区）干部稳步成长，协同驻村工作队员在推动乡村高质量发展和推进乡村振兴中实现大作为。