专稿：马鞍山市雨山区统筹推动人才链与产业链、政策链、项目链等深度融合，以人才工作赋能产业高质量发展，以产才融合擦亮“智造名城”新名片。
优化体制机制，营造“近悦远来”的引才氛围。深入落实“诗城英才”计划，强化领导，高位推进，将人才工作纳入年度党建考核体系和日常考核内容，建立重点人才工作考核任务清单制。分层分类优化具有区域特色的人才政策体系，对指导申报、兑现落实、人才反馈全流程进行跟踪问效，确保各项政策落实到位。坚持党委联系专家制度，17名区级党员领导干部联系帮扶34名多领域专家人才，通过走访联系人才解决实际问题，营造爱才惜才浓厚氛围。先后培育省“特支计划”3人、省115产业创新团队3个，国家省市技能大师工作室18个，博士后工作站4个，不断完善全区“阶梯式”人才队伍体系。
紧扣产业布局，搭建“产才融合”的育才平台。精准聚焦细分领域，以园区两大主导产业集群为依托，组建“磁吸你我”磁性材料和“红心绿梦”生态环保产业联盟，近40家上下游企业、区直部门、社区、学校成为产业链联盟成员单位，汇聚项目合作资源和创新创业机会。对接大院大所，积极协调磁性材料产业与国内重点科研院所建立产学研合作，促成中钢天源、成都电子科技大学共建“磁性材料产业技术研究院”，新康达等链上企业在南京设立研发中心，累计取得各类发明专利、技术100余项。通过推进“双招双引”，吸引带动新能源汽车、高端零部件、电动设备等多个产业链上下游企业入驻，实现了产业集群和人才集聚的双丰收。
聚焦贴心服务，打造“宜业宜居”的留才沃土。坚持以需求为导向，深入践行“一改两为五做到”，筹建雨山区为企（人才）服务中心，探索“人才+服务+数字化”的综合服务体系，打造集“政策宣讲、人才招引、服务代办、品牌建设、创业孵化、联谊交流、成果展示”等功能于一体的党管人才枢纽。加快落实人才创业、就业、住房等相关支持政策，完善园区交通、食堂、公寓等公共服务设施建设，不断优化雨山投资创业软环境。以人才“工作顺心、居住安心、生活舒心”为目标，组织开展“红领论坛”“青春予你·人才成长沙龙”等系列人才活动；持续深化“红色三员”工作机制，为企业及人才提供全要素全周期“一站式”服务，助力全区经济社会高质量发展。