专稿：近年来，泗县不断加强人才队伍建设，坚持党管人才原则，积极构建平台，培育高层次人才团队，汇聚产业发展急需各类人才，为建设“强富美”现代化新泗县提供强有力人才支撑。
聚焦战略合作平台建设，凝聚人才招引“向心力”。积极鼓励企业主动“联姻”高校院所建立研发机构，引导企业采取技术入股柔性招揽人才。结合“百果园、花世界、绿泗州”工程，与江苏省农科院共建“泗县长三角甘薯种业研究院”，培育甘薯新品种2个。泗县虹城农业投资公司与西北农林大学合作，建立石龙湖田园综合体“金丝茭瓜研究院”，柔性引进高层次专家20人，打造农业科技型人才“蓄水池”。与宿州职业技术学院签订框架协议，互派4名干部挂职锻炼，建立政产学研合作机制。
聚焦长三角一体化发展，打造人才集聚“强磁场”。抢抓融入长三角一体化发展先机，制发《主动融入长三角一体化发展推动人才支撑工程建设实施方案》，强化高层次人才吸引力。支持县级3所医院与上海长海医院等大医院建立全面托管帮扶关系，成立博士工作站和专家工作室，孵化医疗卫生学科带头人。宿州环保工程学校、泗县一中等七所县内学校与省内外师范类高校建立产学研基地，年培训中小学教师3500余人次。开展“1+10”招聘系列活动，通过开通免费专车、召开“以工招工”座谈会、举办职业技能竞赛等10项举措，提供“一站式”服务，为企业招工1万余人，极大缓解了企业用工难问题。
聚焦实习实践基地建设，构建人才发展“练兵场”。深化“双招双引”工程，出台《泗县大学生招引工程实施办法（试行）》，投资3800余万元，建成全省大学生实习实践服务中心，配套建设能容纳2000人入住的人才公寓，为大学生提供优质的综合服务保障。2019年以来，共承接北京大学、合肥工业大学、安徽建筑大学等国内知名高校3500余名大学生到泗县开展实习实践活动，100余名优秀青年人才留泗就业创业。健全来泗就业大学毕业生奖励机制，为34名创业就业青年人才发放一次性创业补贴、就业补贴5.7万元。
聚焦高层次人才团队培育，营造群英荟萃“生态圈”。坚持高看一眼、厚爱三分、服务满格，充分发挥高层次人才在重点产业发展、先进技术应用等方面的智库作用。鼓励支持创新团队和创业人才所在企业优先申报博士后科研工作站、企业技术中心、省市创新平台，获批国家级“星创天地”1家，省级众创空间1家，省级科技特派员工作站3家、省级农业科技园区1家，入库省级高企培育库9家。截至目前，获批市级高层次科技人才团队2个，安徽高坚机械科技有限公司入选皖北产业创新团队支持计划，泗县瑞星精密机械有限公司等3家企业分别入选2021年省市乡村产业创新团队。（宋玲 尹飞虎）