“以前我们乡镇纪委人手少、监督力量薄弱，现在创新分区协作工作机制，人手问题解决了，开展监督也更有底气，今年以来已查办3起案件。”在旌德县纪检监察协作区工作调研会上，该县庙首镇纪委副书记金梦娜介绍说。
为破解乡镇基层监督力量薄弱、经验不足、“熟人社会”监督难等问题，县纪委监委按照“就近协作、便于集中、优势互补、增强合力”的原则，采取“分管负责人+纪检监察室+派驻（出）纪检监察机构+镇纪委（监察专员办公室）”的片区协作模式，实行“室组镇”联动，促“单打独斗”向“攥指成拳”有力转变，着力提升协作监督质效。
“推行片区协作机制，全面构建‘分片管辖、联动协作、精准高效’的工作格局，充分激发我们纪检监察组织的凝聚力和战斗力。”谈到最新的工作变化，第一纪检监察协作区主任梁江洲深有感触地说。
据悉，为深入推进纪检监察协作区制度化规范化建设，县纪委监委一方面厘清职责任务，研究制定涵盖监督检查、审查调查、集中办公、统一考勤等方面10项工作制度，建立完善纪检监察协作区“日台账+周报告+月总结”工作方式及“制度上墙”可视化工作流程，推动形成以制度管人、按制度办事的机制；另一方面通过“以老带新”“以强带弱”结对帮带，开展“技能大比武”“旌纪课堂”活动，采取以案带训、实战练兵等方式，使协作区干部在参与专案、实战实训中快速提升纪检监察工作能力。
此外，该县纪检监察协作区还注重做好查办案件“后半篇文章”，指导协助镇纪委、村（社区）纪检委员加强廉洁文化建设，用身边事教育身边人，教育引导基层干部知敬畏、存戒惧、守底线，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。
“建立片区协作机制，构建全县纪检监察系统上下联动‘一盘棋’，实现资源整合、优势互补，有效解决基层监督力量不足、精力分散等问题，进一步提升基层监督质效。”县纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）