近年来，岳阳县牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，持续加强老干部工作思想建设和组织建设，积极构建“三大体系”，大力推动老干部工作精准化管理、高标准服务与高质量发展同频共振。
坚持“三个到位”，全面规范老干部工作管理体系
领导重视到位。对标中央、省、市要求，按照“一引三强”（党建引领、配强队伍、建强机制、增强功能）总体思路，将离退休干部党建工作任务纳入大党建范畴，与全县党建工作同研究、同部署、同推进、同考核、同表彰。县委主要领导定期走访看望老干部，适时举办老干部座谈会，保障老干部各项待遇落实。将县老干部活动中心提质改造纳入全县民生实事工程，投入150万元完成基础设施改造，新增4名人员编制，确保老干部工作有人管事、有场地办事。提高老干部生活照顾标准，对困难和患重病的老干部及遗孀给予每年2000元以上帮扶资金；争取财政支持32.68万元，提高离休干部无固定收入的配偶遗孀、建国初期干部生活照顾标准，让老干部切实感受到党的关怀。
组织管理到位。搭建“五老”组织管理框架，制定《“五老”组织服务管理制度》，做到“四个明确”，进一步规范了“五老”组织管理。明确工作宗旨，以全县老年人群体健康和谐稳定有序发展为目标；明确任职年龄界限，协会人员年龄为70周岁以下；明确岗位职数，每个协会组织负责人由一名退休或退线的县处级领导担任主任或会长，职数最多不超过3人；明确运行模式，“五老”组织办公地点统一设在县老干部活动中心，各协会结合实际情况制定相关工作制度，预算经费由县老干部活动中心统一管理。
示范引领到位。扎实推进“美在金秋”老党员之家建设，全县20多个单位为离退休干部党组织配置了阅览室、棋牌室、书画室、门球场等场所，打造示范样板3个，建成大型赛事门球场1个。探索老年大学“一校多点”模式，在老龄人居住密集、基础条件成熟的向红社区建设老年大学教学点，深挖向红社区军魂精神，定期组织老干部开展交流活动，以党建带群建，助推全国友好型老年社区创建。积极开展示范性离退休干部基层党支部创建活动，成功创建基层省级示范党支部1个、市级示范党支部4个。
创新“三项制度”，不断完善老干部工作保障体系
创新政治学习制度。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，探索离退休干部理论武装新路径。结合荣城名师大讲堂，不定期邀请老干部参加县委常委会理论中心组集体（扩大）学习和乡村振兴培训班，免费帮助订阅政治读本，拓宽老干部视野。以“党课+体验”方式，将课堂搬到红色教育基地，组织老干部到新墙河抗战史实陈列馆、刘士奇故居、蓝泽烈士墓等红色教育基地参观，开展研讨活动，重温党的历史，赓续红色血脉。全县老干部积极支持县委、县政府各项工作，真正做到“离岗不离党、退休不褪色”。
创新走访慰问制度。创新“4321”模式，推动走访慰问制度落实落细，既确保工作落实，又避免相互攀比，得到广大老同志的充分肯定和社会各界的广泛好评。“4”即四个统一，将全县离休干部及遗孀统一归口管理，统一建立台账，统一慰问时间，统一慰问标准；“3”即对离休干部、无固定收入的配偶遗孀、建国初期干部，每年三次走访慰问；“2”即对副处级以上退休老干部每年两次走访慰问；“1”即对离休干部、建国初期干部、副处级以上退休老干部每年一次住院慰问。
创新便民服务制度。结合省委组织部“五个到户”、市委“四亮创建”、县委“六大行动”，大力开展“我为老干部办实事”活动，志愿服务226人次，帮助老干部解决实际问题52个。搭建全县老干部工作日常联系网络，组建联络员队伍，进一步完善老干部信息档案，每年开展3次离休老干部及遗孀全覆盖走访，真实掌握老干部思想生活情况，对发现的问题及时联系归属单位协调解决。推行老干部“一对一”便民服务机制，联合县医保局、县人民医院，建设亲情联络服务点，发放亲情联系便民卡，建设老年服务窗口并免除挂号费，实现医保咨询“一对一”，跟踪诊疗“一对一”、服务联系“一对一”，畅通老干部健康服务绿色通道。
做好“三个结合”，充分激活老干部工作功能体系
与经济发展相结合。发挥老干部的经验优势和专业特长，深入工厂、社区、农村、学校开展各类调研活动，引导老干部积极建言献策。每年组织副处级以上离退休老干部参观考察县重点工程建设项目和重大招商引资项目，广泛听取其意见和建议。开展“银发助力乡村振兴”活动，组建12人的专家团队，结对帮扶新墙葡萄品质提升、岳阳王鸽文化建设、洞庭春茶品种改良、建材工业园煤改气等重点工作，受到广大服务单位一致好评，并成功举办全市经验交流现场会。
与志愿服务相结合。整合关工委、保健协会、老科协、老体协、书法协会、老年大学等老年社团资源优势，搭建志愿服务平台，让老干部在各个领域尽其才、展其智、显其能。积极开展青少年党史学习教育系列主题活动，举办了全县中小学生“新时代好少年·强国有我”主题朗诵比赛、征文比赛、阅读活动、实践活动等，参加学生达38000人次；搭建弱势群体帮扶、青少年教育平台，捐赠物资10万余元，捐赠图书1200册，帮扶学生198人次；开设“郭玉良心理工作室公益热线”，帮助开展心理咨询300余人次。目前，全县老年社会组织已成为带动老干部发挥作用的重要载体。
与自身建设相结合。积极组织各协会开展活动，进一步丰富老年人业余生活，做到老有所乐。组织参加湖南省离退休干部“金秋颂党恩”合唱比赛，聘请专业老师排练，在全省舞台上展示了岳阳县老干部的良好精神风貌。每年组织离退休干部开展为期一周的老年人门球赛活动，参加人数达300余人。组织老年书画协会、老年大学、老年人体育协会、老年人保健协会等团体，开展丰富多彩的文体活动和保健知识讲座，听众达6000余人，营造了尊重老干部、支持老干部发挥作用的良好氛围。