“把纪律和规矩挺在前面，不仅是执纪要求，更是对纪检干部自身的要求。‘打铁必须自身硬’是纪检监察干部的鲜明特质。”六安市霍邱县纪委监委机关在开展如何严防“灯下黑”座谈讨论时大家一致认为。
近年来，霍邱县纪委监委始终坚持刀刃向内，自我革命，采取排查廉政风险、开展纪律作风督查、进行经常性纪法教育和常态化警示教育等方式，持续强化纪检监察干部的自我监督管理。同时，注重把严格自律和接受他律相结合，主动引入外部监督力量，聘请15名特约监察员，对全县纪检监察干部履职尽责情况进行监督；在多种形式、多种渠道的监督中，常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，不断筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。
“纪检监察干部没有天然‘免疫力’，警示教育案例触目惊心，发人深省，为我们及时敲响警钟。作为纪检监察干部，必须严守纪律规矩，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，时刻做到忠诚干净担当。”该县纪委监委一名机关干部，观看警示教育片后深有感触地说。
在监督管理工作实践中，该县纪委监委通过坚定理想信念，为干部队伍“固本”；通过提升能力素质，为干部队伍“蓄势”；通过强化作风保障，为干部队伍“塑形”；不断健全监督机制、扎紧制度笼子、完善工作体系，推动纪检监察干部带头遵规守纪，力求让每一名纪检监察干部成为严守纪律规矩的标杆。
今年以来，该县纪委监委共组织全县纪检监察干部开展纪法教育培训3场次，观看警示片190人次，健全完善《廉政档案》136份，进行专门督查7场次，发现问题16个，整改问题16个。
“防止‘灯下黑’，必须强化内部监管，做实外部监督。要通过多种形式，设立高压线、织密防护网、筑牢防火墙，加强刚性执纪，对触线者绝不姑息迁就。同时，积极创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督，舆论监督等落到实处，为打造高素质专业化纪检监察铁军队伍助力。”该县纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）