“作为一名新入职纪检监察干部，此次廉政谈话既是一次岗前提醒，又是一份责任嘱托。在今后的工作中，我将始终不忘初心、牢记使命，做忠诚、干净、担当、敢于善于斗争的纪检监察‘战士’......”一名新入职纪检监察新兵在参加完县纪委监委组织开展的岗前集体廉政谈话会后说道。
为切实加强对新入职纪检监察干部的教育监督管理，把好履职“起步关”，灵璧县纪委监委召开新入职纪检监察干部廉政谈话会，对新入职的21名纪检监察干部开展集体廉政谈话，上好岗前“第一课”，注入人生航程“第一剂疫苗”，让纪检监察新兵“清”装上阵。
“希望新入职纪检监察干部在新的工作岗位上要善学善思，做开拓进取的奋斗者；担当尽责，做干事创业的实干家；慎言慎行，做遵规守矩的守护人……通过岗前廉政谈话，进一步提高大家对廉洁从政重要性的认识，走好入职‘第一步’，扣好人生‘第一粒扣子’，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。”这是开展集体廉政谈话的一个缩影。
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。同时，县纪委监委坚持把严管厚爱贯穿于纪检监察干部培养全过程，通过参观廉洁书画展、“零距离”庭审观摩、集中观看红色电影《狙击手》、观看警示教育片和重温入党誓词等形式开展警示教育，及时种好“政治疫苗”、做好“政治保养”、打好廉政“预防针”，切实增强廉洁从政“免疫力”。截止日前，已开展“零距离”庭审观摩3次；集中观看红色电影2次；参观廉洁书画展1次；发放警示教育读本100余册。
新入职纪检监察干部纷纷表示，始终以更高标准严格要求自己，执纪者必先守纪，律人者必先律己，以身作则，率先垂范，在遵纪守法上做出表率，八小时内外严格要求自己，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，自觉树起严格自律的标杆，以优良的作风、一流的业绩为灵璧党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进作出应有贡献。
“开展岗前廉政谈话是加强纪检监察干部日常教育管理的重要举措。下一步，我们将继续加强对纪检监察干部的关心关爱，严在日常、爱在经常，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。”县纪委监委负责同志表示。（宿州市纪委监委）