吴忠市纪委监委派驻机构充分运用问题清单、整改通知书、风险防控一览表、廉洁文化阵地等载体，着力构建查问题、促整改、防风险和抓教育同频共振、互促互进的立体化监督模式，发挥监督综合效应，推动派驻监督提质增效。
“清单式”监督，推动问题排查更加聚焦。围绕专项资金、工程招投标等重点事项，紧盯手握审批权、财政权、用人权的关键岗位和节假日关键时间节点，各派驻纪检监察组通过参加会议、明察暗访、节假日提醒等形式，及时发现驻在部门落实中央八项规定精神、“三重一大”事项等方面问题，建立问题清单，及时反馈，切实提升发现问题能力。今年，各派驻纪检监察组共参加驻在部门党风廉政建设专题会议、党组（党委）专题会议等327场次，开展各类监督检查147次，反馈问题、提出督查建议409个，确保问题查得准、查得清，提升监督质效。
“闭环式”监督，推动问题整改更见实效。围绕日常督导、信访举报、政治巡察等渠道发现的突出问题，强化运用整改通知书、工作提醒函、纪检监察建议等载体，建立问题整改台账，跟踪督导、动态管理、严格销号，形成监督“闭环”，确保问题整改到位。截至目前，各派驻纪检监察组制发问题整改通知书、工作提醒函60份，督促落实整改各类问题383个，以扎实的问题整改成效推动被监督部门（单位）党风廉政建设和反腐败工作纵深推进。
“预防式”监督，推动风险防范更加精准。加强廉政风险点排查，梳理汇总督导过程中发现的廉政风险点，精准制定防控措施，关口前移、防患未然，强化监督“前哨”作用。针对监督检查过程中发现的体制机制方面存在的问题和漏洞，督促驻在部门完善制度机制，将切实有效的整改措施以制度形式固定下来，形成长效。今年，各派驻纪检监察组督促驻在部门梳理廉政风险点1498个，修订完善各类内控制度255项，完善制度约束，强化廉政风险防范。
“教化式”监督，推动廉洁防线更加牢固。坚持把廉洁教育作为监督的有力举措，针对驻在部门行业特点和工作实际，督促指导被监督部门党组（党委）落实主体责任，强化廉洁文化建设，加大廉政教育和警示教育力度，筑牢思想堤坝，提升“不想腐”的感召力。先后指导市住建局、自然资源局、水务局、卫健委、城市管理局、公共资源交易中心等市直部门（单位）充分利用办公区域，选取清廉家风故事、格言警句、廉政漫画等廉洁文化主题，设置宣传展板、文化墙、廉政文化长廊，同时依托黄河湿地公园、母子公园、金花园社区、左营公租小区等公共区域建设廉洁文化阵地，不断扩大廉政教育的覆盖面和影响力，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，推动廉洁思想入脑入心。（吴忠市纪委监委任天龙）