“本月协作区监督检查工作建议清单已下发，请严格对照建议清单强化监督，提高监督的针对性和有效性。”9月2日，柘城县纪委监委第三协作区召开工作例会，安排当月重点监督检查任务。
去年以来，柘城县纪委监委持续强化乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设，积极探索协作区监督新模式，从群众急难愁盼入手，聚焦重要岗位、重点领域、关键环节强化监督，在做实监督精准化、常态化上出硬招、下真功，以高质量监督助推基层治理提质增效。
按照就近整合、便于指导、利于工作的原则，该县纪委监委统筹调配使用县、乡、村三级监督力量，将全县22个乡镇（街道）纪（工）委、12个联系乡镇纪检监察室、16个派驻（出）机构划分为5个纪检监察协作区，建立领导班子成员、纪检监察室、派驻（出）机构、乡镇纪委和案件监督管理室、案件审理室“4+2”责任捆绑机制，采取直接查办、牵头领办、协作查办、联合监督等方式，提升协作区工作质效，形成纵向调度有力、横向协作紧密、整体高效运行的监督执纪工作格局。
为推动协作区制度化、规范化运转，最大化发挥“协作”功能，该县纪委监委结合工作实际，相继出台了《柘城县纪检监察协作区建设工作方案》《柘城县纪检监察信访矛盾纠纷多元化解“322”工作法》等制度机制，从信访处理、监督检查、案件办理、责任落实等方面把协作区工作具体化。
着眼于监督、办案、治理一体推进，该县纪委监委以“协同作战”为纽带，完善实时研判、指导督办、提级办理、精准监督及“一周一梳理、一月一调度”等工作机制，切实提升“日常监督+案件查办”规范化、法治化、正规化水平。同时，通过以案代训、岗位练兵、挂职锻炼等方式，不断提高基层纪检监察干部监督执纪执法能力和水平。
“下一步，我们将持续强化协同作战‘一股绳’理念，在创新监督方式、提升融合监督效能上接续用力，织密织牢基层监督网，推动监督下沉、监督落地，实现基层纪检监察工作从有形覆盖向有效覆盖转变。”该县纪委监委相关负责人表示。（宋谨星）