“针对县纪委监委向你单位下发的2份监察建议书，你们采取哪些具体措施落实整改的呢？”近日，绩溪县纪委监委对纪律检查建议书和监察建议书（以下简称“两书”）执行情况开展“回头看”监督检查。
该县纪委监委专门成立6个督查组，通过采取查阅工作资料、听取情况介绍、实地走访等方式，重点围绕“两书”指出的问题是否整改落实到位，提出的要求是否严格执行，整改情况是否按时反馈，是否做到举一反三、建章立制、堵塞漏洞等内容开展监督检查，对监督检查中发现的一般性问题，及时指出纠正、督促整改。
据悉，县纪委监委坚持“小病”早治、标本兼治，精准使用“两书”，着力提醒纠偏，强化源头治理，将纪检监察建议书作为做细做实日常监督的有力抓手，注重从日常监督检查、审查调查等工作中瞄准“小切口”、查找“大问题”，直击根源、剖析成因，提出解决建议，督促被监督单位堵漏补缺，不断压实主体责任。为不断加强规范运用“两书”，该县结合实际印发《绩溪县纪委监委机关规范纪检监察建议工作办法（试行）》，进一步明确“谁来提、向谁提、提什么、怎么提、如何改”等问题。2020年以来，已向11个单位发出“两书”13份，其中纪律检查建议书10份、监察建议书3份。
同时，为确保“两书”执行到位、整改到位，防止执行落实“挂空挡”“走过场”“打折扣”，县纪委监委立足“监督的再监督、检查的再检查”职责定位，在明确提出整改建议的同时，通过采取“回头看”监督检查等方式，对整改责任单位执行情况进行不定期抽查核实，及时对“两书”执行情况进行跟踪问效，督促真改实改。
“接下来，我们将继续科学运用纪律检查建议书和监察建议书，充分发挥其纠错、处置和治本的功能，不仅要找‘症结’、开‘药方’，还要定期‘复查’，做实做细‘两书’后半篇文章。”县纪委监委有关负责人表示，对建议执行不到位、整改敷衍塞责等形式主义官僚主义突出问题，将一律严肃问责，杜绝“两书”沦为“一纸空文”。（宣城市纪委监委）