专稿：近年来，宣城市大力实施新时代人才强市战略，深化校地合作，引育青年人才，启动建设长三角具有鲜明特色和竞争力的大学生社会实践专业实习顶岗实训基地，致力将宣城打造成为一所没有围墙的开放型“社会大学”。今年5月，中共宣城市委与共青团安徽省委联合举办安徽省大学生“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题系列活动暨宣城市万名学子兴皖实践示范项目启动仪式，发布上线“实践青春扬帆宣城”大学生社会实践网络平台，吹响了2022年大学生来宣开展社会实践的号角。截至目前，全市发布社会实践岗位需求人数10500人，报名审核通过7055人，完成人岗对接5123人。
高位统筹纵深推进，形成工作“一盘棋”。高度重视实践育人机制建设，宣城市委常委、组织部长朱立军亲自调度指导大学生来宣暑期社会实践工作，市委组织部、团市委等单位联席共建，坚持优化机制、系统推进，采取市县联动、高校动员、地方招募、双向选择的方式，进一步明晰工作职责，形成闭环体系，通过统一工作部署、健全工作机制、制定工作方案、成立临时组织等，实现力量部署到位、任务分解到位、高校发动到位、保障落实到位的“四个到位”工作局面。各县（市、区）委组织部牵头召开调度会、推进会，对属地大学生社会实践工作进行部署安排，成立工作专班，由团委主要负责同志和组织部分管同志任“双组长”，抽调组织、团委系统业务骨干进驻，实行集中办公、专人负责。建立“日调度、周评估、月总结”机制，每日对工作进行调度推进，每周对照总体目标任务评估工作完成进度，及时改进工作方法，确保完成工作任务。
突出主题全面实施，开拓实践“双路径”。突出“到基层中去、到实践中去、到人民中去”主题，积极拓展实践项目，不断丰富实践内容，开拓“线上+线下”双重路径，组织开展实地调研、红色寻访、文化宣讲、疫情防控志愿服务、向社区报到、云实践等活动近100场，引导大学生亲身感受宣城发展变化，深刻感悟党的百年奋斗重大成就，增强服务人民、投身发展的责任感和使命感。如绩溪县结合县情，把社会实践与乡村振兴有机融合，依托徽文化、红色教育基地吸引安徽师范大学15名大学生来绩实践，他们利用画笔宣传美丽乡土人情，帮助提升板桥头乡庙首村的旅游知名度与吸引力；宣州区主动与合肥工业大学宣城校区开展结对共建，启动“团聚宣州”实践项目，63个班级团支部就近与全区63个村（社区）团支部结对，常态化参与社区治理、社会调查、课后服务等社会实践；广德市组织安徽农业大学学生团队参观广德抗战第一党支部纪念馆，了解阮村社区高标准农田建设项目，前往花鼓中心幼儿园开展“彩虹小课堂”活动，以实际行动助力乡村振兴。
聚焦需求优化保障，构建服务“多面体”。着眼来宣大学生最关心的问题，扎实做好人员岗位匹配对接、疫情防控、交通食宿保障、人身意外保险购置、津贴补助政策支持等方面工作，力求以精细化服务保障让青年人才心无旁骛地在宣开展实践活动。市委组织部牵头商议有关服务保障工作，下发工作提示单，压实县市区兜底责任。团市委制定《宣城市2022年暑期社会实践人岗对接情况汇总表》，实时跟踪记录大学生上岗情况及服务保障情况。郎溪县为实践大学生精心准备了“实践礼包”，包含红色书籍、团徽、工作日志等工作用品以及口罩、消毒洗手液、宣传扇等日常物品，帮助他们在基层受教育、长才干、作贡献。泾县坚持做好跟踪服务，与实践单位保持紧密联系，确保“团队随时有需求，单位立即有回应”。各县市区积极协调辖区内公立学校、村（社区）公共用房、闲置人才公寓等，提前购置必备生活用品，保证住宿房屋结实安全、洗漱分离等。